White Spirit propose aux entreprises et organisations du secteur public des interventions de conseil, formation, coaching et accompagnement des ressources humaines fondées sur les « pratiques narratives » développés en Australie et Nouvelle-Zélande.

• des interventions respectueuses fondées sur la culture et les valeurs de l’entreprise,

• des modes opératoires qui honorent les compétences des équipes et des communautés,

• une vision fondée sur le renforcement des processus qui fonctionnent au lieu de se focaliser sur les problèmes,

• des démarches de formation en harmonie avec l’écologie sociale de l’organisation, permettant l’émergence, l’échange et la consolidation des savoirs locaux de terrain,

• un accompagnement du changement qui considère la résistance comme une ressource positive et l’interroge comme un récit de défense de valeurs négligées,

• une mobilisation de l’ensemble des communautés contre les effets dévastateurs des histoires de problèmes qui paralysent les équipes et les systèmes.